Ihre Aufgaben: Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Unterauftragnehmern für verschiedene Facility-Management-Leistungen Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberverpflichtungen und gesetzlichen Vorgaben im Gebäudemanagement Verwaltung und Organisation von Themen rund um Entsorgung, Reinigung und Mietvertragswesen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen über digitale Systeme wie FAME, SRM und IT-Portale Unterstützung im Fuhrpark Management sowie Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Kundenorientierung Selbstständige und flexible Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint sowie Facility-Management-Tools wie FAME und SRM (SAP) Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und im Umgang mit Unterauftragnehmern sind von Vorteil Verantwortungsbewusste und vorausschauende Herangehensweise an Aufgaben Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Betreuung interner Kunden in sämtlichen Belangen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung und Steuerung haustechnischer Projekte inklusive Kalkulation und Ausschreibung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten Bedienung technischer Anlagen, CAFM-Systeme sowie der Gebäudeleittechnik Koordination von Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- sowie Sachverständigenprüfungen Bearbeitung von Störmeldungen, Dienstleistungsaufträgen und Mitwirkung im Energie- und Umweltmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Facility Management Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie sicherer Umgang mit FM-Systemen wie CAD, FM-Software und Gebäudeleittechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Dienstleistern Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als Industriekaufmann (m/w/d) für den Bereich Facilitymanagement am Standort Bremen.
Wir öffnen Ihnen den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt und bringen Sie mit attraktiven Logistik- und Industrieunternehmen zusammen. Wir haben genau das passende Jobangebot für Sie! Omeva steht im südlichen Afrikanischen Raum für sauberes Wasser - weltweit ein kostbares unverzichtbares Gut.
Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Stundenlohn (brutto): 16,64€ Deine Aufgaben: Materialwirtschaft: Verwaltung und Organisation von Lagerbeständen sowie Materialfluss Warenannahme: Kontrolle, Prüfung und fachgerechte Einlagerung eingehender Güter Be- und Entladung von LKWs unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Facility Management: Instandhaltung und Organisation betrieblicher Einrichtungen Fuhrpark- und Werkzeugverwaltung sowie Ausgabe von Arbeitskleidung Dein Profil: Berufserfahrung im Lager, in der Logistik oder Materialwirtschaft Nachweisliche Erfahrung in der Exportverpackung zwingend erforderlich Gabelstaplerschein und Führerschein erforderlich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung: 16,64 € Stundenlohn (brutto) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte AbwicklungIntensive Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerMobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Materialwirtschaft am Standort Bremen.
Wartung, Versicherung und TankkarteVermögenswirksame Leistungen für alle MitarbeitendenCorporate Benefits mit exklusiven Rabatten über PartnerplattformenStarke Unternehmenskultur geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung & PioniergeistStrukturiertes Onboarding & Weiterentwicklung über den eigenen CampusMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 861908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wartung, Versicherung und Tankkarte Vermögenswirksame Leistungen für alle Mitarbeitenden Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten über Partnerplattformen Starke Unternehmenskultur geprägt von Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung & Pioniergeist Strukturiertes Onboarding & Weiterentwicklung über den eigenen Campus Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Stern Referenznummer 861908/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641210 E-Mail: simon.stern@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Auslegung komplexer Systeme im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik Technisches Management in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie Durchführung von Anforderungsanalysen Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Partnern Technische Präsentationen bei Kunden sowie Marktbeobachtung aktueller Trends Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d), idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Fundierte Kenntnisse in der Funk- und Nachrichtenxtechnik sowie in der Auslegung von Signal- und Datenverarbeitungssystemen Erfahrung in der technischen Projektleitung und gute Fähigkeiten in der IT-Hardware-Auslegung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.
/M.Eng.) in Landschaftsbau, -planung, -architektur, Landespflege, Grünflächen- oder Freiraummanagement oder vergleichbar Erfahrung in Personalführung sowie in Vergabeprozessen Kommunikationsstärke für politische Gremien und interne Abstimmungen Kenntnisse in Budgetsteuerung, Kostenplanung, Angebotserstellung und relevanten Regelwerken Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise GIS, Präsentations- und Projektplanungstools sowie SAP Organisations- und Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken, Teamfähigkeit und Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Strategie, Projekten und operativer Steuerung Hohe Sichtbarkeit in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Flexible Arbeitszeiten, ortsflexibles Arbeiten und moderne Arbeitsumgebung Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits Professionelles Onboarding und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 857357/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Arbeitsplatz befindet sich in dem zentralen Verwaltungsbereich, wo Sie eng mit dem Einkaufs- und Beschaffungsteam zusammenarbeiten.Abgeschlossenes Masterstudium Betriebswirtschaft, Public Management, Dienstleistungsmanagement oder ähnliche Studienabschlüsse Schwerpunkt Vertiefung Vergaberecht und Vertragsrecht Berufserfahrung im Auftragsmanagement & Vergabemanagement Kenntnisse im Vergaberecht und den rechtlichen Rahmenbedingungen des öffentlichen Auftragswesens Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen sowie Jahressonderzahlungen 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeiten Betriebliche Atersversorgung und Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Karrierechancen in der KlinikgruppeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Anlagevermögen, Anlagen im Bau, Kostenstellen und Rückstellungen Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung des Managements bei der Liquiditätsplanung Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management Unterstützung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Budgetkontrolle und enge Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter:in – alternativ eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV) und MS Office, insbesondere Excel Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und idealerweise Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine langfristige Perspektive mit unbefristetem Arbeitsvertrag Viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen, hochmotivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Zugang zu unserem Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass) Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Aufgaben: Verpackung von Industriegütern für den weltweiten Versand unter Einhaltung kundenspezifischer Richtlinien Lagerarbeiten: Ein- und Auslagerung sowie fachgerechter Umschlag von Packstücken Containerstauung und Ladungssicherung auf verschiedenen Transportmitteln Fachgerechter Umgang mit Verpackungsmaterialien, Hölzern und Werkzeugen Einsätze am Standort Bremen oder an wechselnden Einsatzorten Dein Profil: Ausbildung als Holzmechaniker (m/w/d), Verpackungsmittelmechaniker (m/w/d) oder Berufserfahrung im Verpackungsbereich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Führerschein sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte Abwicklung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) in Bremen.
Stundenlohn (brutto): 16,00€ Deine Aufgaben: Verpackung von Industriegütern für den weltweiten Versand unter Einhaltung kundenspezifischer Richtlinien Lagerarbeiten: Ein- und Auslagerung sowie fachgerechter Umschlag von Packstücken Containerstauung und Ladungssicherung auf verschiedenen Transportmitteln Fachgerechter Umgang mit Verpackungsmaterialien, Hölzern und Werkzeugen Einsätze am Standort Bremen oder an wechselnden Einsatzorten Dein Profil: Berufserfahrung im Verpackungsbereich Erfahrung mit IT-Systemen oder Bereitschaft zum Erlernen Führerschein sowie Gabelstaplerschein von Vorteil Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Dir am Standort Bremen: Attraktive Vergütung durch Equal Pay, Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für unkomplizierte Abwicklung Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine) Dein Kontakt zu Hofmann: Bewirb Dich jetzt als Lager- und Verpackungsmitarbeiter (m/w/d) in Bremen.
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und ProduktionscontrollingsErstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Technik Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-Management Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen Abteilungen Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der Nähe Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitspapiere, Projektbegleitscheine) zu FertigungsaufträgenUnterstützung bei der Arbeitsplanung und -vorbereitung: Aufbau und Kennzeichnung von Arbeitsplätzen, Abladestellen und Produktionsversorgungsbereichen sowie Bereitstellung von Materialien an Prüf- und MontageanlagenLogistik und Materialbewegung: Entnahme von Material aus dem Produktionslager, Bereitstellung an Prüfanlagen, Organisation von Transportwagen für externe Logistik und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung an den Arbeitsplätzen SAP-Management und Buchungsunterstützung: Unterstützung bei SAP-Buchungen, Anleitung der Monteure bei SAP-Fragen, Überwachung der Materialbereitstellung und Durchführung von Materialbewegungen sowie Fehlerkorrekturen in SAP Fehler- und Qualitätsmanagement: Steuerung fehlerhafter Teile an das Qualitätsmanagement und Unterstützung bei der Bearbeitung von Fertigungsaufträgen durch Korrektur von Falschbuchungen und Nacharbeitsvorgängen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Schichtbereitschaft (3-Schicht) Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Ihre Aufgaben: Technisches Management von Systementwicklungen und Angebotsbearbeitungen im gesamten Projektlebenszyklus Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Spezifikationen sowie Konzeption von Systemen und Subsystemen Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen Koordination von Systemintegration, Fehlererkennung, Systemprüfungen und technischen Reviews Technische Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie Präsentation von Angeboten vor Ort Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (m/w/d) mit Schwerpunkt in relevanten Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Abteilungen sowie in der Leitung von Projekten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischen Bereich Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Weltweite Reisebereitschaft für Kundentermine und Projektabstimmungen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d): Fehleranalyse und Behebung elektrischer sowie mechanischer Störungen an Kundensystemen vor Ort Softwareintegration in Kundengeräte an verschiedenen Standorten bundesweit Durchführung von Servicedienstleistungen, Abnahmen und Tests nach vorgegebenen Spezifikationen Erstellung von Fehlerprotokollen und Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Koordination mit nationalen und internationalen Partnern sowie Pflege komplexer Datenbankanwendungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder IT (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Kenntnisse in Soft- und Hardwareintegration sowie Grundkenntnisse in SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mein Arbeitgeber Etabliertes Unternehmen aus der IT-Branche Verwaltung von Lieferanten- und Kundenverträgen sowie Abrechnungsplänen Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen gemäß HGB und Steuerrecht Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen Abstimmung und Verwaltung von Firmenkreditkarten sowie Überwachung von Bankbewegungen und Unterstützung im Cashflow-ManagementBearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Unterstützung im Forderungsmanagement Erstellung von Analysen, Forecasts und monatlichen Business-Reports Mitarbeit im Budgetprozess und beim Reporting zur Software-Aktivierung Pflege von Finanzdaten in DATEV und Microsoft Dynamics 365 Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen, Schnittstelle zu Steuerberatern, Behörden und internen AbteilungenZusammenarbeit mit Einkauf, Operations und Vertrieb bei finanziellen Fragestellungen Unterstützung im Office-Management und Verantwortung für Büromaterial Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse Fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht (HGB) Sehr sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld von Vorteil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit bei gleichzeitig selbstständigem Arbeiten Sicherer Umgang mit dynamischen und schnelllebigen Arbeitsumfeldern Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Fitnessangebote in der NäheAttraktive, leistungsorientierte VergütungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 860121/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte relevante Erfahrung Sehr gute Kenntnisse deutscher Rechnungslegungsstandards Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil Strategisches Denken, analytische Stärke, Detailgenauigkeit Hohe Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managen Sehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-Systemen Hohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose Weiterbildung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Safety Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
/Woche) Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich als HR Manager (m/w/d) am Standort Bremen.
Hofmann Personal Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen. Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten und übertariflich vergüteten Arbeitsverhältnis bei uns.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Riskmanagement Ihr Profil: Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Qualitätsmanagement oder in der ProzessoptimierungErste Kenntnisse in der Anwendung von SAP sind wünschenswertKenntnisse im Bereich Total Quality Management runden Ihr Profil ab Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (BAP Mitglied)Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen SozialleistungenEntwicklungsmöglichkeiten und WeiterbildungsoptionenBerufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung Eine betriebliche Altersvorsorge Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Verschiedene Arbeitszeitmodelle Ihr Hintergrund : Eine dreijährige Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sehen sich in der Anzeige wieder und sind neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen Sachgerechte Bewertung von Kraftfahrzeugen anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen Begutachtung vorhandener Schäden und Kalkulation der Reparaturkosten Verantwortung und Begleitung von Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Karosseriebauer (m/w/d) oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist eine 100%tige Tochter eines öffentlichen Träger der Stadt Bremen Prüfung und Verarbeitung von Projektrechnungen (sowohl rechnerisch als auch fachlich) Kontinuierliche Kommunikation mit Auftraggebern und Projektleitungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Unterstützung bei der Klärung von Abweichungen und offenen Posten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld von Bauprojekten Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Affinität zu Zahlen und starkes analytisches Denkvermögen Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache Mitarbeit in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Ikemann Referenznummer 849337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.ikemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das bieten wir Dir an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 26€/pro Std., tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr und eine flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 MArken) und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteDie Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen Einen Ansprechpartner, der Dir immer zur Seite steht und auf Dich und Deine Bedürfnisse eingeht Das wünschen wir uns von Dir: Eine dreijährige Ausbildung zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlichWirtschaftliches Denken und Handeln Klingt doch super, oder?
/Woche) und mobiles Arbeiten bis zu 40 % Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Bewerben Sie sich als Systementwickler (m/w/d) am Standort Bremen.
Gründliche und umfassende Einarbeitung Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Attraktive Mitarbeiterrabatte mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Junges Unternehmen aus dem Bildungswesen Jahresbudgetplanung, Forecasts und FinanzmodelleBeratung zur RessourcenverteilungAnalyse von Abweichungen zu Budget, Forecast und KPIsManagement-Reports und regelmäßige Budget-ReviewsKostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen und effiziente MittelverwendungProfitabilitätsanalysen, Preisstrategien, SzenarioanalysenBewertung neuer ProjekteÜberwachung finanzieller Risiken und Sicherstellung der ComplianceFührung des Controlling- und FP&A-Teams sowie bereichsübergreifende ZusammenarbeitBericht an den VP Finance Studium in Accounting, Controlling, Finance o.ä.Fundierte relevante ErfahrungSehr gute Kenntnisse deutscher RechnungslegungsstandardsErfahrung in Budgetierung, Forecasting, ReportingSehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von VorteilStrategisches Denken, analytische Stärke, DetailgenauigkeitHohe Kommunikations- und KollaborationsfähigkeitFähigkeit, mehrere Aufgaben unter Zeitdruck zu managenSehr gute Kenntnisse von ERP- und Reporting-SystemenHohe Integrität und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung 3 Home-Office Tage 38,5 - Stunden Woche Kostenlose WeiterbildungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 858756/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als Technischer Projektmanager (m/w/d): Technisches Projektmanagement in der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für Arbeitspakete Anforderungsanalyse und Spezifikationserstellung sowie Durchführung von Systemintegration und Fehlerdiagnose Planung und Koordination von Systemqualifikationen mit externen Stellen sowie Durchführung technischer Reviews und Audits Administration und Konfiguration von Windows- und Linux-Servern, Netzwerken sowie Automatisierung mit Ansible und Python Konzeption von IT-Infrastrukturen nach BSI-Standards sowie Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie Netzwerken, vorzugsweise Cisco Erfahrung mit VMware vSphere und Horizon sowie in der Erstellung von Automatisierungen mit Ansible Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780.
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner AbläufeErstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit BehördenVerantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von ForderungenPrüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGBErstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und BilanzrechtSehr gute Kenntnisse im SteuerrechtSehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO)Gute Kenntnisse in der KonsolidierungBelastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEs erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Luftverkehrsunternehmen Führung des Teams in Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Faktura sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Optimierung interner Abläufe Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Koordination der Wirtschaftsprüfer Bearbeitung sämtlicher steuerlicher Themen des Konzerns, inklusive Steuererklärungen, Prüfung von Bescheiden und Kommunikation mit Behörden Verantwortung für Banken, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement, inklusive Mahnwesen, Insolvenzbetreuung und Bewertung von Forderungen Prüfung und Bewertung von Rückstellungen nach HGB Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, Unterstützung in Wirtschaftsplanung und Reporting sowie Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Fachwirt oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in nationalen Rechnungslegungsstandards sowie im Steuer- und Bilanzrecht Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI, AA, MM, CO) Gute Kenntnisse in der Konsolidierung Belastbar, flexibel, engagiert und teamorientiert; hohe Zuverlässigkeit im Umgang mit Zahlungsverkehr; ausgeprägte Verschwiegenheit; kundenorientiertes Verhalten; analytisches und ergebnisorientiertes Denken; IT-affin Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Engagiertes, innovatives, freundliches Team Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 854167/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Messtechnik, Projektmanagement Bau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik und Projektmanagement Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im Risk Management Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
In unserer Zentrale, den Kontrollzentralen und an den Tower-Standorten bieten wir Einsteigenden und Profis aus vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Requirements Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Funktion Sehr gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung und pragmatische Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten, Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Man bietet Eine unbefristete Teilzeitposition ab 20 Stunden/Woche Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes, internationales Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Speditionsumfeld Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Responsibilities Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Gästen, Bewerbenden und neuen Mitarbeitenden Organisation des Onboardings (IT-Abstimmung, Arbeitsmittel, interne Koordination) Steuerung des Post-, Paket- und Kurierwesens sowie externer Dienstleister Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs inkl.
Elektrotechnik, Messtechnik, Projektmanagement Bau, Versorgungstechnik, Umwelttechnik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Bauleitung, Elektrotechnik/Elektronik und Projektmanagement Kenntnisse in MS Office und Grundkenntnisse im Risk Management Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Attraktive Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und mehr Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
B. in den Bereichen Prozessoptimierung, Digitalisierung, Budgetplanung und Finanzanalysen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch steuerrechtliches Wissen Gutes Verständnis für steuerliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und an der aktiven Weiterentwicklung von Prozessen 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Trainingsmöglichkeiten über EGYM Wellpass Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenlauf und Weihnachtsfeier Finanzielle Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung und freiwillige Sonderzahlungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner beruflichen Entwicklung Optionen für mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen wie exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 855560/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IDL Reporting) Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Selbstständigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Moderne und offene Unternehmenskultur in einer expandierenden, international aufgestellten Unternehmensgruppe Attraktives Arbeitsumfeld mit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene und partnerschaftliche Kommunikation mit großem Teamzusammenhalt Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket- und Mittagszuschüsse, Mitarbeiterrabatte, Erholungsbeihilfe, Firmenfitness-Angebote und Fahrrad-Leasing Garantierte 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Vereinbarung Gehaltsinformationen 75.000 € p.a.
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Incoming Inspector (m/w/d) / Wareneingangsprüfung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration & Test Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen, Datenprüfblättern und Normen Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und Einsatz Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät) Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein erforderlich) Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch „Clean Bench“ Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z.B. zum Industriemechaniker/in (oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Komponenten erforderlich Pyroschein erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3 - QS verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?